法务背景LL.M.求职红圈所不顺, 该怎么努力才能进红圈所？|职业发展问Lily#161

律政职场私董会创始人，法律职业导师，职业发展教练。《总法律顾问手记—律政职场胜经》《总法律顾问手记—百战归来再读书》《总法律顾问手记——智胜职场》作者，任跨国公司中国区总法律顾问多年。纽约大学公司法硕士(Corporate Law LL.M.)，四川大学法律硕士，中欧国际工商学院EMBA。原创作品，转载联系作者获事前授权。

Q&A

Lily姐：

您好，我本科毕业于北京一所法学排名前十的学校，考本校研究生败北，但恰逢央企校招法务被选上，我就先去央企做法务，顺便解决了户口问题。

但我的个性不太合适那份工作，三年后我申请上了美国T14 LL.M.，2023毕业；我读LL.M.是想一来提升下自己，二来毕业后想转型做律师，目标红圈所。

但从求职形势看一点都不乐观，秋招我不如国内读排名好点的法学院研究生同学有竞争力，他们可实习留用，而我人在海外没机会。更为尴尬的是，我没做过律师缺乏经验，相比身边律师出身来读LL.M.的中国同学，我缺乏进入红圈所的竞争力。

目前我是远程求职，Lily姐，我的情况您觉得有机会进入红圈所吗？我该朝哪个方向努力？

——律政职场私董会会员D

《总法律顾问手记——智胜职场》

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LL.M.即将毕业的D律师：

你好！你的状态是比较典型的LL.M.求职状态，我当时读LL.M.也经历过，请你无需过分担心，更不必妄自菲薄。

首先，本地法学、法硕应届生和海外LL.M.在求职上节奏不同步，建议做你不要被国内求职节奏打乱阵脚。

求职重要的是认清自己的优势、定位清晰、并坚持不懈地去努力，最终会有匹配自己的职业归宿。

就你的个案情况而言，在国内求职的同学去年秋天校招时，你才到美国读LL.M.，刚去人生地不熟的、学业、生活都需要适应。而且美国法学院课程如此繁重，你在完成繁重的学习任务之余，还要花心思联系并准备远程面试，我真觉得挺耽误学习的。况且，就算你远程和律所沟通效果好，但你眼下没法去律所实习，成功概率相对国内同学低，是正常的。

恕我直言，你没必要跟着国内的秋招节奏走；把眼光放长远一些，自从你到海外求学，国内的秋招就不是你的主战场。如果你把大量精力投入国内秋招上，耽误你的学习、影响成绩得不偿失。

秋招是根据国内本科、硕士的学习进度来安排时间段，更适合国内就读的学子。你既然到海外学习，美国法学院每年圣诞节前后有为LL.M.学生举办的ISIP专场求职，往年国内红圈所都有参加，疫情前国内律所还专门派合伙人到纽约参加招聘，你跟着美国法学院安排的节奏走，更合适。 

另外，我印象中无论纽约的律所、还是国内知名律所，多半要LL.M.毕业生提供成绩单；你把精力投入到国内秋招上成效不高不说，你想想你已经支付的“巨额”学费，如果到期末考试成绩不太漂亮的话，更会间接地影响你冲击红圈所的目标。

现在你的LL.M.项目还有半学期，建议你孰轻孰重要分清，你有属于你自己的战场。该聚焦学习时好好学习，无需因在秋招不利，而草草就认定自己缺乏竞争力，并为此而焦虑。

其次，LL.M.毕业生回国就业，绝大多数在回国后才真正落定，考Bar前后求职时机更佳。

你在留学前应有所了解，知名律所平台大、跨境交易多，尤其做交易的非诉团队对中英文做交易文件要求挺高的，因此也比较喜欢用LL.M.+NY Bar配置的求职者。所以你只要顺利毕业，并考过Bar，你就已经具备了入围角逐的资格；顺利毕业加有Bar在手，才是你眼下的重点。

况且，有聘请LL.M.打算的律师团队也不着急在去年秋招选定人；因为太早开始流程，对律所而言不确定性高，他们也担心给你Offer之后、你又有其他Offer，最后不来了。

招聘，对律所和律师而言是要投入时间和精力的，既然早给Offer不确定性高，不如等到4、5月LL.M.快要毕业的时候再开放岗位；那个时候确定Offer离学生回国日期更近，有助于减少毁约率。 这是一个方面。

另外一方面，应聘者和律所文化、团队气氛合适与否，很重要！看视频面试，对大多数合伙人而言只是初筛，真正给Offer还是得和本人面对面交流过后，因此也不用过分着急。

说白了，盲目地焦虑并不会提高你的竞争力；你得理解招聘求职是一个整体考虑的过程，你得尝试去洞察律所、合伙人这边的想法，如此才有助于你提高求职成功率。

眼下你不妨先集中精力修学业，考试争取多拿A，并全力准备NY Bar考试；有时间也可以利用学校的职业中心，帮你精心打磨下简历的结构和措辞，做好求职准备。

最后，想拿Offer，战术上要多展示你的独特优势来打动对方，别使劲地盯着自己的不足，更别无谓地和身边同学卷起来。

LL.M.中在律所工作过的同学，有部分出国前已经得到Return Offer，求职会压力小一些；有些即便没Return Offer在手，过往律所工作经验使得他们求职过程会相对容易一点，这是客观事实。

但你无需为此觉得自己会因为不如身边同学有律所工作经验而在竞争中不利，理由很简单，因为你们根本不在一个求职赛道上竞争。

考虑到你三年法务经验会被打折，估计你多数会应聘红圈所入门级Entry-level律师；而你身边有工作经验的LL.M.，他们不会从入门级律师做起；即，他们的求职优势，不会影响到你的求职，你提到的相对劣势，和你的求职并无相关性。

我建议你先识别出竞争对手到底是谁，然后再去自卑也来得及。同时，与其盯着不足看，我鼓励你多看看自己身上的求职优势；毕竟你做法务三年的工作经历不是浪费的，你有自己的经验积累。

我举个例子说，做企业法务的你，从工作的第一天就要面对内部客户的种种质疑和“拷打”，这锻炼了你的人际沟通能力，以及在压力状态下工作的能力，你也更明白客户的核心诉求在哪里。而且大央企层级复杂，工作三年让你基本懂得了职场人情世故。

这有助于你上手律师工作；因为律师做的是人的生意、有大量和人打交道的机会，善于沟通协调、了解客户的需求是个优点。况且在律所，不到中高年级见客户的机会真不多；那么这一点，你在面试的时候能够很好地呈现，我认为就是加分项。 

总之，只要你在转型律所有归零心态、愿意从Entry-Level职位做起，多点自信，准备好漂亮的成绩单、争取一次通过NY Bar；再加上必要的诚恳和进取，多展示自己的优势，我相信有机会进入到你的目标所做律师的。

先说到这里，祝你好运！如您有任何法律职业发展问题，小问题可加入“”线上匿名提问，方向性问题可通过我的工作微信（lilyforwork）预约一对一职业咨询。

最后推荐有志从事法务职业的朋友，读一读我的法律职业发展系列丛书。三本书能帮助你体系化地理解法务工作之道、如何得体地处理法务和律师、法务和业务的关系，理解法务的职业道德规范对法务的重要性，以及法务的职业未来构想等等。购买最新上市的《总法律顾问手记——智胜职场》按小程序直达。

Lily

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